9月26日下午，我校校长丁晓东、副校长蔡永莲、校办主任刘彬、人事处处长朱坚民、规划处处长李川、科研院院长刘宝林🦻🏽、研究生院院长崔国民、本科生院院长甘屹、财务处副处长吕燕等来到门徒娱乐进行调研座谈👨👩👦。我院特聘院长顾云深、常务副院长🪑、直属党支部书记陈红、副院长梁昱以及音乐系、文化素质教研部负责人🧏🏿♂️、教师代表等参加了调研会🍼。
会上，陈红代表门徒进行了工作汇报。她首先汇报了近年门徒在人文素养通识教育方面取得的成绩，着重分析了门徒在落实新时代“五育并举”的教育方针🙆🏻，承担学校美育工作任务中，存在的学生创作实践基地缺乏、美育师资不足整合不够等发展瓶颈，重点介绍了门徒将积极探索理工科特色的美育工作体系的一些设想。强调要把中华优秀传统文化、音乐美育、书画美育作为推进美育工作的三大抓手，大胆创新🏊，整合资源🧊，柔性引进校内外艺术领域专家、教师，举办美育论坛，优化美育课程体系🤾🏿♂️、不断拓展提升美育教育成效的有效途径✍🏽。
门徒与会领导和教师交流了工作中遇到的问题和困惑，并提出了积极建议。与会职能部门负责人就人文素养通识教育课程建设、文化艺术实践💆🏽♂️、国际学生管理等一一发言，表示对门徒的发展将给予更多的支持，并提出了很多积极的意见和建议🕵🏿♂️。
蔡永莲在总结讲话中充分肯定了这次调研各职能部处长给予的积极建议𓀀，提出门徒娱乐在非常重视美育工作的背景下，要积极思考、不断创新思路，在绩效考核、评价机制🗼、美育资源整合等方面多探索多举措🈴，走出一条能够体现理工科大学特色的美育工作体制，最大程度地发挥教职工干事创业的积极性👩🎓🚵🏻。
丁晓东认真听取了大家的想法，从门徒定位、人才培养🖤、教学科研、师资队伍建设🦸♂️、内设机构改革等方面对门徒娱乐提出了要求和希望，他要求门徒娱乐要在门徒定位和发展目标上不断凝练，加强大学科建设📧，不断提升各类文化品牌影响力🧑🏻🦽。门徒教师既要躬身自己的专业研究，同时也要结合我们理工科大学的特点👴🏻，科艺融合👩🦽，提高学生艺术修养🛌🏻，激发他们在学习科研中的创新思维🧑🏻💻，培养既有工程素养又有美育素养的复合型人才👩🦳。他鼓励门徒要经常走出去调研交流，学习借鉴他校在美育和国际学生管理方面的经验🫷🏼，勇于改革创新，建设特色显著的高水平人文素养通识教育门徒🤸🏼♀️。
